Torreón, Coahuila.- Selina Bremer Bredee asumió con gran convicción de servicio la presidencia honoraria del DIF Torreón y ve la oportunidad de ayudar a más mujeres, porque dice que muchas carecen de herramientas de desarrollo y el gran reto que tiene es ayudarlas a generar las oportunidades de superación.
En entrevista exclusiva para El Sol de La Laguna, Bremer Bredee detalló que es esposa y madre de tres hijos varones, uno de 31, otro de 28 y el menor de 22 años, y compartió que viene de una familia de cinco personas, con papá, mamá e hijos: “Soy la menor. Tengo un hermano mayor, una hermana en medio y yo”, explicó.
Selina vivió una etapa de transición en el que las mujeres levantaron la mano para estudiar y estar en igualdad: “Creo que me ha tocado vivir la etapa de crecimiento de las mujeres. Soy profesionista, estudié para contador público. En mi generación ya las mujeres comenzaban a buscar prepararse con una carrera como crecimiento personal, a lo mejor no tanto por involucrarse en el medio laboral”.
“Me tocó esa transición en que la mujer quería estar mejor preparada y posteriormente se empezaron a involucrar en el medio laboral; y me tocó estando ya casada, cuando la mujer lucha por una igualdad, estar en las mismas circunstancias. No recuerdo el año en que empezó esta lucha, pero sí recuerdo el cómo yo lo viví al ser estudiante universitaria, cómo fue evolucionando en mi época”, explicó.
Selina también levanta la mano por la conmemoración de todas aquellas que perdieron la vida buscando igualdad.
“Me parece importante, es parte del derecho de la mujer. Creo que la lucha nació porque era necesaria la igualdad, tanto en participación, como en responsabilidades, de compromisos y de la capacidad que tenemos para estar a la par y ser igualmente remuneradas. Hacernos valer por lo que somos y de lo que somos capaces”, compartió.
Bremmer Bredee lamentó la creciente violencia hacia las mujeres y asume que cada persona tiene que contribuir para erradicarla: “Desafortunadamente la violencia a las mujeres sigue prevaleciendo. Coahuila es una entidad donde se caracterizan por tener más violencia en general hacia las mujeres y los niños, creo que falta por hacer; pero también debemos poner nuestro granito de arena desde el ámbito donde nos toque participar”.
“Estamos por aterrizar proyectos; me di a la tarea de prepararme para responder a la demanda de esta institución. Recibo este reto para ayudar, creo que Dios me da esta oportunidad de estar donde puedo hacerlo. Es por eso que me he rodeado de un gran equipo, mujeres y hombres que pueden aportar y entender el proyecto que me he creado y preparado para dar a los demás durante estos tres años”, dijo la presidenta honoraria del DIF Torreón.
Refirió que en el sistema DIF los programas están enfocados a la familia en general: “Es un acompañamiento y un trabajar por todo lo que involucra. Acompaña desde que los niños nacen, contempla programas de la niñez, de la adolescencia, apoyos en todos esos sentidos; asistencia social a niños en nuestros albergues con niños institucionalizados, entonces es un trabajar por ellos y darles una oportunidad de vida, una mejor calidad en su entorno”.
Recordó que “en ello van aunadas madres adolescentes, solteras, amas de casa, todo lo que conlleva a la familia. Integra toda la vida de la persona, mujeres, hombres, niños, adultos mayores, personas con discapacidad, apoyo a la salud. Es en general, todo lo que en la vida de una persona tiene”.
En el Desarrollo Integral para la Familia se atienden a todos, “en el caso de las mujeres, a través de los Centros Comunitarios de las colonias, donde se les ofrecen talleres productivos, de capacitación, pláticas para crecimiento personal. Además ofrecemos cursos a la comunidad en general. Acabamos de tener uno muy interesante para profesionales en psicología y educación donde la mayoría fueron mujeres que se dedican a ese ramo tratando con niños, pero enfocado a las mujeres para darles mayores herramientas para realizar su trabajo”.
Puntualizó que su reto con las mujeres es generar oportunidades de superación para ellas mismas, capacitarlas, prepararlas para enfrentar el día a día cómo enfrentar las necesidades que tienen en su entorno y en el trabajo.
“Nos hemos topado con factores en el que no creen en sí mismas, no se sienten capaces ni con las armas necesarias para enfrentar su problemática; por eso quiero darles herramientas con las que se sientan seguras para lograr lo que se propongan”, destacó la presidenta honoraria.
