El panelista Alberto Cordero, junto con el Lic. Manuel Sebastián Blanco Rodríguez, la Dra. Consuelo Margarita Maury de Santiago y el MC Francisco Javier Rico realizarán el foro “NOM 35, Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo”.
El panelista y motivador destacó que ésta se realizará este sábado 31 de agosto en el Aula Milenio de la Escuela de Sistemas de la Universidad Autónoma de Coahuila, Unidad Torreón, de 10:00 a 12:00 horas.
Recordó que el tema es importante, porque desde el año pasado se aprobó una modificación en la ley laboral donde se le da prioridad a Factores de riesgo psicosocial en el trabajo Identificación, análisis y prevención y es aplicable a todo el territorio nacional. Esta norma ayuda a identificar los riesgos psicosociales que se puedan presentar en cualquier actividad laboral, mismos que las empresas tienen que analizar.
De acuerdo con la estructura de la Norma Oficial Mexicana, se establecen las obligaciones por parte del patrón como las obligaciones del trabajador.
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El patrón debe ofrecer centros de trabajo con una política que incluya prevención de los factores de riesgo psicosocial. La prevención de la violencia laboral y un entorno organizacional favorable.
Debe difundir y tiene que establecer las medidas para obtener un entorno organizacional apropiado para prevenir los actos de violencia.
Se deben promover acciones de prevención para los riesgos psicosociales, mecanismos para presentar quejas, denuncias a la violencia social, y las posibles alteraciones a la salud por exposición a los factores psicosociales.
Por su parte los trabajadores, deben observar todas las medidas de prevención que establezca el patrón para controlar los factores de riesgo psicosocial. Abstenerse de realizar prácticas contrarias al entorno organizacional favorable y actos de violencia laboral. Participar en la identificación de los factores de riesgo psicosocial y en la evaluación del entorno organizacional.
