/ lunes 22 de julio de 2019

Caterpillar se consolida con más de mil 400 trabajadores

Lo más importante de la empresa es su gente; se cumplen 20 años de haber llegado a Torreón

Torreón, Coahuila.- El director general de Caterpillar, Gregorio Garza Rodríguez, dijo que la empresa se sigue consolidando como una de las empresas líder en el mercado, llevando su mano de obra calificada a todo el extranjero en la fabricación de autopartes, reiterando que a 20 años de su llegada a Torreón se cuenta con el personal más preparado en el mercado, pues se le sigue apostando a su educación profesional. La situación salarial de quienes trabajan en CATERPILLAR es de las mejores, aunque reconoció existe aún rotación de personal.

Se trata de una empresa que llego a esta ciudad a finales de 1999 y que en Junio cumplió ya veinte años de operaciones ininterrumpidas, pues la Planta Torreón se ha convertido en una de las mejores por la calidad de trabajo de su gente en la manufactura de partes que son enviadas a las plantas norteamericanas, resalto Garza Rodríguez.

Uno de los elementos muy importantes que tiene CATERPILLAR en su Planta Torreón es su gente, se trata de un personal muy bien preparado con deseo de seguir estudiando y culminar su licenciatura y maestría con el respaldo total de la empresa, advirtió

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Recordó que esta sede abrió en el verano de 1999, con 80 empleados. Sin embargo, hoy son mil 400 trabajadores laguneros, de los 12 mil que hay en México, y que embarcan 18 camiones a países como Estados Unidos, Brasil e Inglaterra.

Gregorio Garza Rodríguez, director general de Caterpillar

Impulsó a los empleados a continuar con los enfoques de seguridad, calidad y "en hacer una vida más feliz para todos las personas que la conforman”.

Gregorio Garza, Director General de la planta, pronunció que esta empresa no sólo ha hecho una diferencia en la fabricación de máquinas, sino en La Laguna, pues siempre busca regresar a la comunidad lo que ésta les da.

Caterpillar es una gran empresa, y dijo: "Todos tenemos el deber de cuidar este gran trabajo”. Describió que tienen uno de los mejores contratos en prestaciones de la región, por cuestión salarial los trabajadores no se preocupan, lo que también ha frenado un poco la rotación de personal que se presentó hace unos cinco años con la llegada de las grandes inversiones.

Torreón, Coahuila.- El director general de Caterpillar, Gregorio Garza Rodríguez, dijo que la empresa se sigue consolidando como una de las empresas líder en el mercado, llevando su mano de obra calificada a todo el extranjero en la fabricación de autopartes, reiterando que a 20 años de su llegada a Torreón se cuenta con el personal más preparado en el mercado, pues se le sigue apostando a su educación profesional. La situación salarial de quienes trabajan en CATERPILLAR es de las mejores, aunque reconoció existe aún rotación de personal.

Se trata de una empresa que llego a esta ciudad a finales de 1999 y que en Junio cumplió ya veinte años de operaciones ininterrumpidas, pues la Planta Torreón se ha convertido en una de las mejores por la calidad de trabajo de su gente en la manufactura de partes que son enviadas a las plantas norteamericanas, resalto Garza Rodríguez.

Uno de los elementos muy importantes que tiene CATERPILLAR en su Planta Torreón es su gente, se trata de un personal muy bien preparado con deseo de seguir estudiando y culminar su licenciatura y maestría con el respaldo total de la empresa, advirtió

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Gregorio Garza Rodríguez, director general de Caterpillar

Impulsó a los empleados a continuar con los enfoques de seguridad, calidad y "en hacer una vida más feliz para todos las personas que la conforman”.

Gregorio Garza, Director General de la planta, pronunció que esta empresa no sólo ha hecho una diferencia en la fabricación de máquinas, sino en La Laguna, pues siempre busca regresar a la comunidad lo que ésta les da.

Caterpillar es una gran empresa, y dijo: "Todos tenemos el deber de cuidar este gran trabajo”. Describió que tienen uno de los mejores contratos en prestaciones de la región, por cuestión salarial los trabajadores no se preocupan, lo que también ha frenado un poco la rotación de personal que se presentó hace unos cinco años con la llegada de las grandes inversiones.

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