/ miércoles 1 de febrero de 2023

Empleados de AHMSA emigran a región sureste de Coahuila buscando nuevas oportunidades

Confesó Alejandro Pepi de la Peña, presidente de la Cámara Nacional de Comercio en Saltillo

Mientras que los problemas financieros de la compañía Altos Hornos de México (AHMSA) siguen empeorando, los empleados de la siderúrgica han decidido mudarse a la región sureste de Coahuila para tratar de encontrar otras opciones laborales.

Así lo reveló el presidente de la Cámara Nacional de Comercio en Saltillo, Alejandro Pepi de la Peña, quien aseguró que día con día suman más hombres y mujeres que deciden migrar de Monclova al sureste, específicamente a la capital del estado, Ramos Arizpe y Arteaga.

"Vienen en búsqueda de vacantes y la ventaja es que las hay", dijo recordando que con la llegada de la compañía General Motors, hay cerca de 5 mil nuevas oportunidades de trabajo en Saltillo.

A la vez, añadió que la crisis que vive AHMSA actualmente, solo podrá solucionarse si hay un cambio de administración en la empresa.

Por el contrario, si no se cumple con lo anterior, el dirigente de la CANACO prevé que los trabajadores de la siderúrgica sigan despidiéndose de la región centro, pues de esta depende el 85 por ciento de la economía de Monclova.

Mientras que los problemas financieros de la compañía Altos Hornos de México (AHMSA) siguen empeorando, los empleados de la siderúrgica han decidido mudarse a la región sureste de Coahuila para tratar de encontrar otras opciones laborales.

Así lo reveló el presidente de la Cámara Nacional de Comercio en Saltillo, Alejandro Pepi de la Peña, quien aseguró que día con día suman más hombres y mujeres que deciden migrar de Monclova al sureste, específicamente a la capital del estado, Ramos Arizpe y Arteaga.

"Vienen en búsqueda de vacantes y la ventaja es que las hay", dijo recordando que con la llegada de la compañía General Motors, hay cerca de 5 mil nuevas oportunidades de trabajo en Saltillo.

A la vez, añadió que la crisis que vive AHMSA actualmente, solo podrá solucionarse si hay un cambio de administración en la empresa.

Por el contrario, si no se cumple con lo anterior, el dirigente de la CANACO prevé que los trabajadores de la siderúrgica sigan despidiéndose de la región centro, pues de esta depende el 85 por ciento de la economía de Monclova.

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