La Dirección de Servicios Públicos formalizó ya una solicitud a la Tesorería Municipal en espera de que autorice una ampliación en el techo financiero anual que sustenta el programa permanente de limpieza identificado como La Ola, con la intención de que la fuerza operativa del mismo pueda incrementarse de 600 a por lo menos 700 trabajadores.
Lo que se pretende es que se amplíe de 43 a 50 millones de pesos el presupuesto autorizado para el 2023, informó el titular de la dependencia municipal, Fernando Villarreal Cuéllar, quien asegura que la petición está plenamente justificada luego de que ya se han demostrado los buenos resultados que a favor de la limpieza de la ciudad puede ofrecer La Ola.
“Sería lo ideal, ya que la verdad nos seguimos viendo superados, la conciencia en cuanto a no tirar basura en las calles y otros espacios todavía no ha permeado como quisiéramos, y es que, hay lugares que limpiamos y a las dos o tres semanas, o incluso al día siguiente vuelven a amanecer igual”, comenta el funcionario.
Asegura que, sin embargo, sí se ha avanzado mucho, y que a favor de ello La Ola es un referente de esta administración, gracias al gran entusiasmo y gran ánimo con el que laboran sus trabajadores, por lo que se le apuesta a contar con más personal para poder tener para dar un mejor servicio.
De acuerdo con Villarreal Cuéllar, la intención de aumentar la plantilla de trabajo de este programa es la de contar con capacidad operativa para reforzar algunos puntos fijos que están identificados como problemáticos en lo que a generación y destino no adecuado de basura.
Lo que se pretende es brindar una atención más puntual, por ejemplo, en sitios como los puentes vehiculares del periférico, los bulevares México, La Libertad y Monterreal, la avenida La Paz, el fraccionamiento Latinoamericano y las colonias Abastos, San Marcos y Francisco Villa, entre otros lugares en los que se busca que La Ola tenga más presencia para poder mejorar los resultados de sus servicios.
Cabe señalar que actualmente la operación de La Ola con 600 trabajadores implica un gasto mensual de tres millones 600 mil pesos, es decir, 50 millones al año.
En ese sentido, la ampliación presupuestal que se espera se autorizada por la Tesorería es en términos anuales de siete millones de pesos, suficientes para contratar de planta a 100 trabajadores más.
