/ jueves 7 de mayo de 2020

SIMAS procura garantizar buenas condiciones laborales para sus trabajadores

Complicaciones administrativas y no falta de recursos frenó la entrega de uniformes

Torreón, Coahuila. - No es por falta de recursos, sino debido a complicaciones que se han tenido que enfrentar en la realización del proceso de licitación que se debe agotar para seleccionar a un proveedor, que el Sistema Municipal de Aguas y Saneamiento (SIMAS) no ha podido concretar la entrega de uniformes de trabajo para su personal técnico sindicalizado, situación que se espera salvar pronto, en tanto que por otra parte no se ha descuidado en lo absoluto la protección que se debe de dar a los trabajadores para la prevención de riesgos sanitarios.

Así lo plantea el gerente general del SIMAS, Juan José Gómez Hernández al responder a las inquietudes que, según se anunció, motivaron que 439 empleados sindicalizados comenzaran a trabajar bajo protesta desde el miércoles, al señalar un supuesto incumplimiento en una cláusula contractual, la correspondiente a la entrega de uniformes y calzado que debía haberse concretado desde el pasado mes de abril.

En ese sentido, el funcionario explicó que se realizaron dos licitaciones públicas para elegir al proveedor que sea competitivo en precios y calidad del material, pero la primera licitación fue rechazada por los dirigentes del sindicato de la CTM, por lo que quedó desierta.

En la segunda licitación, participaron cuatro proveedores, de los cuales los cuatro quedaron descartados porque las empresas no cumplieron con todos los requisitos que marca la ley, así que el procedimiento de la adquisición de uniformes se alargó por esta situación, no por la falta de recursos del SIMAS Torreón.

Por otra parte, Gómez Hernández dijo que a todos los trabajadores les fue entregado un paquete de cubrebocas, así como instalado diversos dispensadores de gel-antibacterial en cada una de las oficinas de la paramunicipal, siguiendo las recomendaciones de las autoridades de salud a nivel federal, estatal y municipal.

Asimismo, se instalaron dos cabinas desinfectantes con ozono, tanto en sucursal Independencia, como en la bomba número 40, siendo estos dos lugares, los más concurridos por trabajadores administrativos y personal técnico de la paramunicipal.

Además, hizo notar que hasta el momento, trabajadores sindicalizados de la CTM no han mostrado alguna inconformidad por escrito ante esta situación, por lo que se buscará un diálogo con sus dirigentes para establecer un punto de acuerdo.

Torreón, Coahuila. - No es por falta de recursos, sino debido a complicaciones que se han tenido que enfrentar en la realización del proceso de licitación que se debe agotar para seleccionar a un proveedor, que el Sistema Municipal de Aguas y Saneamiento (SIMAS) no ha podido concretar la entrega de uniformes de trabajo para su personal técnico sindicalizado, situación que se espera salvar pronto, en tanto que por otra parte no se ha descuidado en lo absoluto la protección que se debe de dar a los trabajadores para la prevención de riesgos sanitarios.

Así lo plantea el gerente general del SIMAS, Juan José Gómez Hernández al responder a las inquietudes que, según se anunció, motivaron que 439 empleados sindicalizados comenzaran a trabajar bajo protesta desde el miércoles, al señalar un supuesto incumplimiento en una cláusula contractual, la correspondiente a la entrega de uniformes y calzado que debía haberse concretado desde el pasado mes de abril.

En ese sentido, el funcionario explicó que se realizaron dos licitaciones públicas para elegir al proveedor que sea competitivo en precios y calidad del material, pero la primera licitación fue rechazada por los dirigentes del sindicato de la CTM, por lo que quedó desierta.

En la segunda licitación, participaron cuatro proveedores, de los cuales los cuatro quedaron descartados porque las empresas no cumplieron con todos los requisitos que marca la ley, así que el procedimiento de la adquisición de uniformes se alargó por esta situación, no por la falta de recursos del SIMAS Torreón.

Por otra parte, Gómez Hernández dijo que a todos los trabajadores les fue entregado un paquete de cubrebocas, así como instalado diversos dispensadores de gel-antibacterial en cada una de las oficinas de la paramunicipal, siguiendo las recomendaciones de las autoridades de salud a nivel federal, estatal y municipal.

Asimismo, se instalaron dos cabinas desinfectantes con ozono, tanto en sucursal Independencia, como en la bomba número 40, siendo estos dos lugares, los más concurridos por trabajadores administrativos y personal técnico de la paramunicipal.

Además, hizo notar que hasta el momento, trabajadores sindicalizados de la CTM no han mostrado alguna inconformidad por escrito ante esta situación, por lo que se buscará un diálogo con sus dirigentes para establecer un punto de acuerdo.

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