Torreón, Coahuila.- Aun cuando asegura que la mayoría de las empresas del sector manufacturero no remuneran a sus trabajadores con base en el parámetro del salario mínimo, el presidente en Torreón de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), Javier González Lara calificó como excesivo el incremento del 16.21 por ciento autorizado al mismo, en lo que ha sido considerado como el mayor ajuste de los últimos 25 años.
Enterado de que el salario mínimo general pasará de 88.32 a 102.68 pesos, no negó que se trate de una medida positiva si se trata de incidir a través de ella a favor de elevar la calidad de vida de los trabajadores y de las ciudades, pero considera que sería muy conveniente que se pudiera aplicar no de tajo, sino en forma gradual y progresiva, de acuerdo como vayan evolucionando las condiciones del mercado.
Sostuvo que quienes forman parte de la planta laboral de las empresas afiliadas a Canacintra no reciben sus ingresos con base en el salario mínimo, sin embargo reconoció que el ajuste que se decidió hacer efectivo en el parámetro tarde o temprano terminará por impactar en la economía de las organizaciones productivas en general, pero en este caso sí se tendrá la posibilidad de reflejarlo gradualmente, ya que en cada caso implica ajustar el precio de un producto final determinado y buscar dentro del mercado la aceptación del cliente correspondiente.
Para González Lara, queda claro que el incremento no se aplicará en la industria en lo inmediato de manera generalizada, aunque desde luego que sí hay muchas empresas, principalmente las que exportan su producción, que sí tendrán la oportunidad de tener ajustes más rápidamente en los salarios de sus trabajadores.
Comentó también que habrá otros casos en donde las industrias, como ya es una práctica común, prefieran mejorar las percepciones de su personal no directamente a través del concepto salarial, sino a través de incentivos en diversas modalidades.
