/ miércoles 28 de febrero de 2024

Esperan una elección sindical transparente

Planilla Naranja propone el cambio a sus trabajadores

Elecciones limpias e imparciales en beneficio de todos los trabajadores, así como una participación activa de todos ellos, es lo que se espera este jueves 29 de febrero durante el proceso en el que el Sindicato Único de Empleados y Trabajadores al Servicio del Republicano Ayuntamiento de Torreón (SUETSRAT) elegirá a sus próximos representantes.

Rogelio Vaquera Saucedo, candidato a Secretario General de esta organización sindical por la Planilla Naranja, dijo que esperan que todos los sindicalizados salgan a emitir su voto libre y secreto; el análisis adecuado de las opciones que son dos planilla (verde y naranja) así como de las propuestas correspondientes, es lo que podrá dar a los votantes el mejor criterio para elegir la próxima dirigencia sindical y espera que les favorezcan, al ser la primera ocasión que se cuenta con esta alternativa.

El aspirante a la dirigencia del SUETSRAT presentó tres propuestas que son medicina y servicio médico gratuito para los empleados sindicalizados, el derecho a la vivienda y una mejora en las pensiones.

“Es una elección de amor propio en el que debería elegir las propuestas más no los colores; el proyecto que más les va a beneficiar a todos, deberá de ser la prioridad para tomar la decisión a la hora de votar”, comentó Vaquera Saucedo.

Rogelio Vaquera invita a trabajadores a analizar los proyectos. / Foto: Antonio Meléndez / El Sol de La Laguna

Dijo tener confianza en que el Comité Electoral les brindará las facilidades para lograr una elección imparcial y para ello también se contará con integrantes de cada planilla en las diferentes casillas de votación, a fin de que se mantengan vigilantes de todas las acciones y el desarrollo del proceso.

“También hicimos la solicitud de que las boletas sean numeradas pero se entreguen de forma aleatoria; una persona tendrá un número y otra uno diferente para que no se sepa por quién votó”, agregó.

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Los beneficios que propone la Planilla Naranja son el fondo de ahorro para la compra o remodelación de vivienda y automóvil, bono de prejubilación y mejores pensiones, servicio médico incluyendo especialidades y estudios clínicos, así como medicamentos de patente y genéricos; prestaciones dentales, aumento de la prestación de gastos funerarios, permisos con goce de sueldo para cuidados parentales.

Destacan también un bono y pastel de cumpleaños, convenio para esparcimiento y deporte, actualización de salarios de acuerdo a categorías, modernización para las solicitudes de prestaciones e implementación de celebración por jubilación.

Los integrantes de esta planilla, exhortaron a los mil 110 trabajadores sindicalizados a acudir a votar este 29 de febrero de 08:00 a 16:00 horas, a cualquiera de las casillas que se ubicarán en la dirección de Pensiones, Dirección de Desarrollo Social y la Unidad Deportiva Compresora. Podrán tener la seguridad de que el comité buscará en todo momento mantener la legalidad y sobre todo, que garantizará la confidencialidad de su voto.

Elecciones limpias e imparciales en beneficio de todos los trabajadores, así como una participación activa de todos ellos, es lo que se espera este jueves 29 de febrero durante el proceso en el que el Sindicato Único de Empleados y Trabajadores al Servicio del Republicano Ayuntamiento de Torreón (SUETSRAT) elegirá a sus próximos representantes.

Rogelio Vaquera Saucedo, candidato a Secretario General de esta organización sindical por la Planilla Naranja, dijo que esperan que todos los sindicalizados salgan a emitir su voto libre y secreto; el análisis adecuado de las opciones que son dos planilla (verde y naranja) así como de las propuestas correspondientes, es lo que podrá dar a los votantes el mejor criterio para elegir la próxima dirigencia sindical y espera que les favorezcan, al ser la primera ocasión que se cuenta con esta alternativa.

El aspirante a la dirigencia del SUETSRAT presentó tres propuestas que son medicina y servicio médico gratuito para los empleados sindicalizados, el derecho a la vivienda y una mejora en las pensiones.

“Es una elección de amor propio en el que debería elegir las propuestas más no los colores; el proyecto que más les va a beneficiar a todos, deberá de ser la prioridad para tomar la decisión a la hora de votar”, comentó Vaquera Saucedo.

Rogelio Vaquera invita a trabajadores a analizar los proyectos. / Foto: Antonio Meléndez / El Sol de La Laguna

Dijo tener confianza en que el Comité Electoral les brindará las facilidades para lograr una elección imparcial y para ello también se contará con integrantes de cada planilla en las diferentes casillas de votación, a fin de que se mantengan vigilantes de todas las acciones y el desarrollo del proceso.

“También hicimos la solicitud de que las boletas sean numeradas pero se entreguen de forma aleatoria; una persona tendrá un número y otra uno diferente para que no se sepa por quién votó”, agregó.

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Los beneficios que propone la Planilla Naranja son el fondo de ahorro para la compra o remodelación de vivienda y automóvil, bono de prejubilación y mejores pensiones, servicio médico incluyendo especialidades y estudios clínicos, así como medicamentos de patente y genéricos; prestaciones dentales, aumento de la prestación de gastos funerarios, permisos con goce de sueldo para cuidados parentales.

Destacan también un bono y pastel de cumpleaños, convenio para esparcimiento y deporte, actualización de salarios de acuerdo a categorías, modernización para las solicitudes de prestaciones e implementación de celebración por jubilación.

Los integrantes de esta planilla, exhortaron a los mil 110 trabajadores sindicalizados a acudir a votar este 29 de febrero de 08:00 a 16:00 horas, a cualquiera de las casillas que se ubicarán en la dirección de Pensiones, Dirección de Desarrollo Social y la Unidad Deportiva Compresora. Podrán tener la seguridad de que el comité buscará en todo momento mantener la legalidad y sobre todo, que garantizará la confidencialidad de su voto.

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