Torreón, Coahuila.- Jorge Antonio Willy Portal, director de Desarrollo Económico Municipal, informó que junto con Canacintra Torreón, están por definirse estrategias para contrarrestar las adicciones en la fuerza laboral, situación que se detectó ha venido en aumento en los últimos años, luego de ser cada vez más el número de trabajadores que dan positivo a alguna sustancia a través de pruebas de antidoping.
“Efectivamente, Canacintra está detectando que cada vez salen más doping positivos en la fuerza laboral, sobre todo en las plantas que tienen un número de personal elevado, entonces, eso definitivamente preocupa, definitivamente es un problema que hay que atender antes de que se desborde”.
“El Municipio, dentro de las áreas que tienen a cargo el prevenir, procurar y apoyar el tema de las adicciones, podrá enlazarlos con las empresas socias de Canacintra para hacer estrategias en conjunto, que apoyen en ese tema. Tenemos que ver que por esa problemática disminuye la productividad, aumenta la rotación y sobre todo, lo más grave, es que se incrementa la propensión a accidentes de trabajo”, expuso el funcionario sobre el incremento de adicciones en la fuerza laboral y las estrategias que están definiendo.
Se dijo además, que difícilmente se podría aplicar una estrategia general para todas las empresas, ya que lo ideal es ver el caso particular, dependiendo de las sustancias que empiecen a ser las que predominan en los positivos “ver quién es el experto en ese tema o quién pudiera ayudar, ya sea adentro de la misma empresa o definir una estrategia diferente”.
Apenas la semana pasada, José Antonio Willy Portal, titular de la Dirección de Desarrollo Económico, se reunió con directivos de Canacintra Torreón, en la cual se habló de coordinar acciones para distintos puntos:
“En la reunión vimos temas actuales, en donde hay la necesidad de no duplicar esfuerzos, que no trabaje cada quien, en un camino aislado, al final delimitamos por esta primera reunión de trabajo cinco puntos: cadena de proveedores, bolsa de trabajo, estudio de sueldos y salarios, promoción de inversión y el problema de adicciones en la fuerza laboral”.
En el caso específico de las adicciones en la fuerza laboral, se dijo que el gobierno tiene capacidades importantes en eso y cuando Canacintra reciba de sus empresas socias la problemática que tienen, se hará una estrategia en conjunto o poner a la disposición las fortalezas que tiene el municipio, para apoyar en esos temas particulares.
