/ miércoles 30 de enero de 2019

Compareció ante ediles la directora del Instituto Municipal de la Mujer

Presenta Plan Operativo Anual 2019

La titular del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), Claudia Murillo Medina, compareció ante a comisión de Derechos Humanos e Igualdad de Género del Cabildo para ofrecer un resumen con las actividades que se llevaron a cabo durante el año pasado, y poner a su consideración las proyecciones propuestas para el correspondiente Plan Operativo Anual (POA) 2019.

Durante la comparecencia se destacó que se instrumentaron estrategias orientadas a impulsar el adelanto de las mujeres en el municipio y a promover el acceso de ellas a una vida libre de violencia, al tiempo que se trabajó en procesos de ciudadanización de las acciones del Instituto, con todo lo cual se atendieron metas establecidas en el POA 2018.

Dentro de las acciones realizadas, de acuerdo a lo programado, se hizo alusión a las reformas al Bando de Policía y Buen Gobierno en función de la perspectiva de género y los convenios celebrados con NAFIN, CECATI 85 y Brigada 33; para fortalecer las estrategias de empoderamiento económico de las mujeres, destaca la instalación de los cinco lactarios municipales y el manual de uso de lenguaje incluyente y no sexista, que próximamente será presentado para su aprobación.

Le recomendamos leer también: Se promueve mejora continua en el Congreso: Pablo César Aguilar

Además del reconocimiento por el cumplimiento de las acciones proyectadas, se valoró la labor del IMMT al incluir como parte de sus procesos a los organismos de la sociedad civil y la Academia, como una estrategia que fortalece el trabajo en equipo para el avance de las mujeres en nuestro municipio.

La titular del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), Claudia Murillo Medina, compareció ante a comisión de Derechos Humanos e Igualdad de Género del Cabildo para ofrecer un resumen con las actividades que se llevaron a cabo durante el año pasado, y poner a su consideración las proyecciones propuestas para el correspondiente Plan Operativo Anual (POA) 2019.

Durante la comparecencia se destacó que se instrumentaron estrategias orientadas a impulsar el adelanto de las mujeres en el municipio y a promover el acceso de ellas a una vida libre de violencia, al tiempo que se trabajó en procesos de ciudadanización de las acciones del Instituto, con todo lo cual se atendieron metas establecidas en el POA 2018.

Dentro de las acciones realizadas, de acuerdo a lo programado, se hizo alusión a las reformas al Bando de Policía y Buen Gobierno en función de la perspectiva de género y los convenios celebrados con NAFIN, CECATI 85 y Brigada 33; para fortalecer las estrategias de empoderamiento económico de las mujeres, destaca la instalación de los cinco lactarios municipales y el manual de uso de lenguaje incluyente y no sexista, que próximamente será presentado para su aprobación.

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