/ martes 4 de octubre de 2022

Busca Tribunal de Justicia inhibir las principales causas de detenciones

El Tribunal canaliza a los infractores para que reciban atención que les ayude a evitar reincidir

Torreón, Coahuila.- Al canalizar a los infractores para que reciban alguna de las alternativas de tratamiento alterno que brindan distintas instituciones, y de esa manera tratar de evitar que reincidan, el Tribunal de Justicia Municipal (TJM) le apuesta a inhibir las principales causas de detención por faltas administrativas en Torreón.

Entre los motivos más comunes por los que se realizan detenciones en esta ciudad figuran los relacionados con alterar el orden en vía pública, difamación, calumnias y amenazas, personas intoxicadas y posesión de arma blanca o de fuego, informó la titular del TJM, Martha Rodríguez Romero.

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Explicó que es en el área de control de detenidos donde los elementos de la Policía Municipal presentan a quienes hayan cometido alguna infracción o falta administrativa, por la cual se hacen acreedores a una detención temporal.

Otras de las faltas o delitos cometidos que se presentan con mayor frecuencia, son la posesión de drogas o enervantes, ingerir bebidas embriagantes en la vía pública, riña simple, alterar el orden en estado de ebriedad y en menor medida el grafiti.

Rodríguez Romero explica que conforme a los lineamientos del nuevo Sistema Homologado de Justicia Cívica y conforme al eje de gobierno del alcalde Román Alberto Cepeda González, “Seguridad y Orden”, se busca dar un tratamiento alterno a los ingresados, para evitar que se vuelvan reincidentes.

Por eso se hacen los tamizajes correspondientes para canalizarlos a los centros de ayuda con los que se tienen vigentes convenios de colaboración, con el consentimiento del infractor, a fin de que cuente con la orientación y la opción de atender la situación que lo llevó a cometer actos indebidos.

Por otro lado, en los casos que también llegan al TJM y que tienen que ver con situaciones de diferencias entre particulares, se ha avanzado con la capacitación a personal mediador, reduciendo los tiempos de resolución de conflicto, donde como facilitadores están facultados para proceder y agilizar la conclusión de los expedientes con la negociación y el compromiso de las partes.

Torreón, Coahuila.- Al canalizar a los infractores para que reciban alguna de las alternativas de tratamiento alterno que brindan distintas instituciones, y de esa manera tratar de evitar que reincidan, el Tribunal de Justicia Municipal (TJM) le apuesta a inhibir las principales causas de detención por faltas administrativas en Torreón.

Entre los motivos más comunes por los que se realizan detenciones en esta ciudad figuran los relacionados con alterar el orden en vía pública, difamación, calumnias y amenazas, personas intoxicadas y posesión de arma blanca o de fuego, informó la titular del TJM, Martha Rodríguez Romero.

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Explicó que es en el área de control de detenidos donde los elementos de la Policía Municipal presentan a quienes hayan cometido alguna infracción o falta administrativa, por la cual se hacen acreedores a una detención temporal.

Otras de las faltas o delitos cometidos que se presentan con mayor frecuencia, son la posesión de drogas o enervantes, ingerir bebidas embriagantes en la vía pública, riña simple, alterar el orden en estado de ebriedad y en menor medida el grafiti.

Rodríguez Romero explica que conforme a los lineamientos del nuevo Sistema Homologado de Justicia Cívica y conforme al eje de gobierno del alcalde Román Alberto Cepeda González, “Seguridad y Orden”, se busca dar un tratamiento alterno a los ingresados, para evitar que se vuelvan reincidentes.

Por eso se hacen los tamizajes correspondientes para canalizarlos a los centros de ayuda con los que se tienen vigentes convenios de colaboración, con el consentimiento del infractor, a fin de que cuente con la orientación y la opción de atender la situación que lo llevó a cometer actos indebidos.

Por otro lado, en los casos que también llegan al TJM y que tienen que ver con situaciones de diferencias entre particulares, se ha avanzado con la capacitación a personal mediador, reduciendo los tiempos de resolución de conflicto, donde como facilitadores están facultados para proceder y agilizar la conclusión de los expedientes con la negociación y el compromiso de las partes.

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