/ viernes 7 de julio de 2023

Apuesta IMPLAN por fortalecer los servicios de apoyo a los negocios

Impartió un taller de prospectiva con la participación de representantes de gobierno y empresas

Fortalecer la oferta de servicios de apoyo con los que deben contar los negocios a favor de su exitoso desarrollo, y de esa manera contribuir en la búsqueda de las condiciones de prosperidad que debe tener La Laguna, es el objetivo de uno de los cinco proyectos prioritarios con los que actualmente trabaja el Instituto Municipal de Planeación y Competitividad (IMPLAN) de Torreón.

Como parte de este proyecto de trabajo que debe comenzar a dar resultados en el transcurso del presente año, este viernes se impartió un taller de prospectiva en el que representantes de dependencias gubernamentales y de diferentes empresas con presencia en la región presentaron una serie de ideas y propuestas concretas acerca de lo que, consideran, debe hacerse para mejorar y complementar en todo lo posible los llamados servicios compartidos y corporativos.

Para ello, se partió de un diagnóstico previamente elaborado que habrá de robustecerse con las propuestas analizadas en el taller, de manera que el siguiente paso será integrar y presentar a más tardar en agosto próximo un documento con base en el cual se difundirán los resultados y las acciones de todo este proceso, según lo dio a conocer el director del IMPLAN, José Antonio Ramírez Reyes.

“Ya juntamos a las empresas, ya hicimos el diagnóstico, y lo que falta ahora es establecer qué nos toca hacer desde el gobierno y desde la participación de las empresas para que esto se materialice”, comentó el funcionario.

Bajo la organización del IMPLAN Torreón se realizó un taller de prospectiva dentro del proyecto prioritario de servicios compartidos y corporativos. / Foto: Roberto Rodríguez Hernández | El Sol de La Laguna

Recordó que desde hace varios meses se ha venido trabajando con una comisión en la que participan Canaco, Peñoles y la Dirección de Desarrollo Económico de Torreón, junto con empresarios y ciudadanos comprometidos con el desarrollo de empresas locales, así como en la atracción de otras, con la intención de que La Laguna se vuelva competitiva al atraer nuevos corporativos.

El taller de prospectiva con el que se dio continuidad al trabajo de dicha comisión, contó con la participación de representantes de Peñoles, SIMSA, Orlegi Sports, Lala, Grupo Valmur, Surman, Treboti y Maxilux, entre otras, así como de una serie de micro uy pequeñas empresas.

De acuerdo con Ramírez Reyes, sabiendo que el cuarto subsector más importante de La Laguna es el de apoyo a negocios, aunque muy por debajo de la manufactura, el objetivo del trabajo que se realiza es dar prioridad a temas como los de capacitaciones, capital humano, desarrollo de tecnología, y vinculación entre gobierno, universidades y empresas, aspectos en los que los participantes en el taller presentaron sus propuestas desde sus experiencias específicas.

La idea es al final construir entre todos el objetivo a seguir, y determinar hacia a dónde se debe buscar avanzar, al considerar para ello cinco grandes temas centrales relacionados con Capital Humano, Gobierno, Estructura Organizacional, Recursos Técnicos y Financiamiento.

Fortalecer la oferta de servicios de apoyo con los que deben contar los negocios a favor de su exitoso desarrollo, y de esa manera contribuir en la búsqueda de las condiciones de prosperidad que debe tener La Laguna, es el objetivo de uno de los cinco proyectos prioritarios con los que actualmente trabaja el Instituto Municipal de Planeación y Competitividad (IMPLAN) de Torreón.

Como parte de este proyecto de trabajo que debe comenzar a dar resultados en el transcurso del presente año, este viernes se impartió un taller de prospectiva en el que representantes de dependencias gubernamentales y de diferentes empresas con presencia en la región presentaron una serie de ideas y propuestas concretas acerca de lo que, consideran, debe hacerse para mejorar y complementar en todo lo posible los llamados servicios compartidos y corporativos.

Para ello, se partió de un diagnóstico previamente elaborado que habrá de robustecerse con las propuestas analizadas en el taller, de manera que el siguiente paso será integrar y presentar a más tardar en agosto próximo un documento con base en el cual se difundirán los resultados y las acciones de todo este proceso, según lo dio a conocer el director del IMPLAN, José Antonio Ramírez Reyes.

“Ya juntamos a las empresas, ya hicimos el diagnóstico, y lo que falta ahora es establecer qué nos toca hacer desde el gobierno y desde la participación de las empresas para que esto se materialice”, comentó el funcionario.

Bajo la organización del IMPLAN Torreón se realizó un taller de prospectiva dentro del proyecto prioritario de servicios compartidos y corporativos. / Foto: Roberto Rodríguez Hernández | El Sol de La Laguna

Recordó que desde hace varios meses se ha venido trabajando con una comisión en la que participan Canaco, Peñoles y la Dirección de Desarrollo Económico de Torreón, junto con empresarios y ciudadanos comprometidos con el desarrollo de empresas locales, así como en la atracción de otras, con la intención de que La Laguna se vuelva competitiva al atraer nuevos corporativos.

El taller de prospectiva con el que se dio continuidad al trabajo de dicha comisión, contó con la participación de representantes de Peñoles, SIMSA, Orlegi Sports, Lala, Grupo Valmur, Surman, Treboti y Maxilux, entre otras, así como de una serie de micro uy pequeñas empresas.

De acuerdo con Ramírez Reyes, sabiendo que el cuarto subsector más importante de La Laguna es el de apoyo a negocios, aunque muy por debajo de la manufactura, el objetivo del trabajo que se realiza es dar prioridad a temas como los de capacitaciones, capital humano, desarrollo de tecnología, y vinculación entre gobierno, universidades y empresas, aspectos en los que los participantes en el taller presentaron sus propuestas desde sus experiencias específicas.

La idea es al final construir entre todos el objetivo a seguir, y determinar hacia a dónde se debe buscar avanzar, al considerar para ello cinco grandes temas centrales relacionados con Capital Humano, Gobierno, Estructura Organizacional, Recursos Técnicos y Financiamiento.

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