Afortunadamente, las empresas instaladas en Coahuila no pagan a sus trabajadores un solo salario mínimo, sino que va de dos a tres veces hacia arriba, destacó Jesús Berino Granados, secretario general adjunto de la CTM en el estado.
Precisó que por esa condición, en estos momentos los sindicatos de la CTM en el estado están en las negociaciones de sus contratos colectivos de trabajo donde buscan incrementos del 8 al 10% en sus sueldos, muy por encima de la inflación.
Indicó que si bien eso no es todo lo que se quisiera para que las familias vivieran con más holgura porque esos salarios son afectados por las constantes alzas en las gasolinas que traen consigo aumentos importantes en la canasta básica, el calzado y el vestido, que es en lo que más gastan los trabajadores.
Sobre el incremento que podría venir en los aguinaldos de 15 a 30 días, precisó que todo lo que llegue en beneficio de los trabajadores es bueno y que en el caso de Coahuila se lo han ganado por ser una mano de obra calificada y profesional, la que es reconocida por los mismos empresarios que también deben estar de acuerdo con esta prestación.
"Esto será excelente porque la CTM lo que ha buscado en su lucha permanente desde 1936 ha sido siempre contar con más y mejores prestaciones para los trabajadores en sus negociaciones de los contratos colectivos.
"Por eso, ahora que proponen esos 30 días de aguinaldo en vez de 15 lo vemos de buena manera porque con ello los trabajadores podrán contar con mejores ingresos en lo que viene siendo la temporada decembrina", abundó.
Berino Granados comentó que si esa prestación ha sido autorizada por el Congreso de la Unión por ley, se tiene que quedar y no entraría en las negociaciones que hay de los contratos colectivos.
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