/ martes 13 de noviembre de 2018

No a la alza de golpe del salario mínimo: Canacintra

Debe ser en forma controlado para evitar cierre de empresas

El presidente de la Cámara Nacional de la Industria y la Transformación Delegación Torreón, Javier González Lara, dijo no a la alza de golpe hasta los 120 pesos al salario mínimo vigente, pues esto provocaría que las empresas e industrias se desestabilizarán por completo, pudiera darse el caso de que algunas tuvieran que prescindir de personal para hacer frente a una medida de esta naturaleza.

Javier González Lara, presidente de Canacintra Torreón.

“Este tipo de medidas no ayudan en mucho, pero se debe empezar en forma gradual a mejorar las condiciones salariales de aquellos trabajadores que no están inmersos en los llamados contratos colectivos, y que hoy en día perciben un salario mínimo de 88 pesos con 36 centavos diarios, creo que en este sentido sí debe empezar a planear la Comisión Nacional de Salarios Mínimos cómo respaldarlos”, precisó González Lara.

“Hablar de irse de 88 pesos a 120 pesos diarios, no sería lo más correcto pues desestabilizaría a miles de empresas en el país, quienes tendrían que recurrir a la alza en sus productos para poder hacer frente a este aumento en el dado caso de que se llegara a concretar y eso se iría en una escalada de precios que solo genera inflación y eso no es lo mejor para nuestro país”, precisó.

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“Estoy de acuerdo en una mejora salarial”, dijo el presidente de Canacintra Torreón, “pero siempre y cuando ésta sea en forma gradual y sin pegarles de lleno y de golpe a las empresas, comercios e industrias que son las que generan el grueso de los empleos en México”.

El presidente de la Cámara Nacional de la Industria y la Transformación Delegación Torreón, Javier González Lara, dijo no a la alza de golpe hasta los 120 pesos al salario mínimo vigente, pues esto provocaría que las empresas e industrias se desestabilizarán por completo, pudiera darse el caso de que algunas tuvieran que prescindir de personal para hacer frente a una medida de esta naturaleza.

Javier González Lara, presidente de Canacintra Torreón.

“Este tipo de medidas no ayudan en mucho, pero se debe empezar en forma gradual a mejorar las condiciones salariales de aquellos trabajadores que no están inmersos en los llamados contratos colectivos, y que hoy en día perciben un salario mínimo de 88 pesos con 36 centavos diarios, creo que en este sentido sí debe empezar a planear la Comisión Nacional de Salarios Mínimos cómo respaldarlos”, precisó González Lara.

“Hablar de irse de 88 pesos a 120 pesos diarios, no sería lo más correcto pues desestabilizaría a miles de empresas en el país, quienes tendrían que recurrir a la alza en sus productos para poder hacer frente a este aumento en el dado caso de que se llegara a concretar y eso se iría en una escalada de precios que solo genera inflación y eso no es lo mejor para nuestro país”, precisó.

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