Torreón, Coahuila.- “Más allá de una mera opinión, el quese quiera proponer que la jubilación sea a los 75 años requierede un planteamiento bien definido, donde actuarios esténinmiscuidos, donde se plantee la viabilidad de esta iniciativa,donde se sepa cuánto nos va a costar y cómo se definirán laentrega de los pagos a los jubilados, entre otros aspectos”, asílo señaló Luis Rey Delgado, presidente de Coparmex Laguna.
Indicó que la participación de los actuarios es importante, yaque ellos definen los métodos de financiamiento que se utilizanpara calcular las pensiones de los trabajadores, los cuales sonútiles para todos los profesionistas que estén involucrados conel pago o cálculo de pensiones o prima de antigüedad.
“El método asigna a cada periodo contable una porción delvalor presente probable del beneficio de la obligación, es decir,distribuye la obligación total sobre la vida laboral esperada, detal forma que la acumulación de recursos iguale el valor presentede los beneficios al retiro”, indicó.
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Por lo anterior, puntualizó que es importante no irse solo condeclaraciones sino realizar un plan concienzudo y a fondo,establecer parámetro y así observar que tan viable es.
Cabe señalar que fue el empresario mexicano Carlos Slim Helúquien propuso que las personas puedan jubilarse a los 75 años deedad y no a los 65 como se hace actualmente, pues considera que esaes la “mejor edad para trabajar” en la nueva sociedad deservicios, según dijo durante la Cumbre de Negocios en Méxicocelebrada en 2017.
“El otro asunto que he estado planteando con frecuencia desdehace varios años es que en los lugares donde hay exceso depersonal, se empiecen a hacer programas de tres días de trabajo de11 ó 12 horas, que trabajen tres días, para que dejen otros tresdías para que trabajen otros”, dijo.
