Gómez Palacio, Durango (OEM).- En el marco de marzo, mes en el que se celebra el Día Internacional de la Mujer, en las instalaciones de la Expo Feria de Gómez Palacio, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de Durango y el Instituto Estatal de las Mujeres, organizaron la Feria del Empleo para las Mujeres.
Berenice Morales, encargada del despacho de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Durango, confirmó que este tipo de ferias se realizan en marzo para continuar con el tema del empoderamiento de las mujeres de la Región Lagunera y el resto de la entidad.
“El objetivo de estas acciones es que mujeres y hombres duranguenses buscadores de empleo, se desarrollen profesionalmente y encuentren una mejor opción laboral”.
Sostuvo que es un esfuerzo conjunto del Gobierno del Estado de Durango y la Iniciativa Privada, reiteró que, en la emisión de la Feria del Empleo en la ciudad de Durango, realizada el pasado miércoles, fueron atendidas cerca de 590 personas, lo cual viene a contribuir para la economía del hogar.
En esta edición que se llevó a cabo en las instalaciones de la Expo Feria de Gómez Palacio, estuvieron presentes representantes de diversas cámaras e iniciativa privada como de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de Durango, Instituto Estatal de las Mujeres del Gobierno del Estado de Durango, Subsecretaría de Gobierno en La Laguna, Secretaría de Desarrollo Económico, Secretaría de Salud del Gobierno del Estado de Durango, Cámara Nacional de Comercio de Gómez Palacio y de la Presidencia Municipal de Gómez Palacio.
Dijo que esta Edición 2024 se da en un contexto, con un objetivo más para realizar una vinculación efectiva entre las mujeres y las empresas.
Sobre los salarios, sostuvo, que “hace falta un poco más de trabajo ya que sí existe una diferencia notable entre los salarios que percibe un varón al salario que percibe un varón.
“Es cuestión de revisar el tema de igualdad entre los empleadores y aparte de la exigencia de nosotras como mujeres que sea trabajo y salario igual sin distinción”, indicó.
Reconoció que relacionado a la violencia laboral, se tiene acceso a este tipo de estadística mediante el Centro de Conciliación Laboral “donde en el área de orientación podemos detectar si alguna persona tiene o sufre algún tipo de violencia de género”, reconoció.
