/ lunes 28 de agosto de 2023

La STyPS de Durango invita a la Feria del Empleo para Inclusión de las Juventudes

Se ofertarán más de 900 vacantes

Gómez Palacio, Durango (OEM).- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) del Gobierno del Estado de Durango, invitó a la próxima Feria del empleo denominada para la Inclusión de las Juventudes a desarrollarse este martes 29 de agosto en las instalaciones de la Expo Feria de Gómez Palacio a partir de las 09:00 am..

Cindy González Murillo, titular de la STPyS sostuvo que por primera vez se están realizando estos trabajos en coordinación con el Instituto Estatal de la Juventud de Durango, a cargo de Mayté Manzanera, con lo cual todos estos esfuerzos se realizan en el marco del mes de las juventudes.

González Murillo destacó que para esta feria habrá más de 900 vacantes con más de 90 empresas con las que estarán trabajando este martes en las instalaciones de la expo Feria de Gómez Palacio.

“La verdad es que los empresarios de todo el estado son empáticos con las dependencias de la entidad y, sobre todo con la ciudadanía, del recuento de las ferias que hemos tenido desde septiembre de 2022 a la fecha ha ido aumentando su participación por parte de la ciudadanía”, indicó.

Dijo que por mucho en cada una de las ferias se busca ir superando cada edición que se lleva a cabo, “en la feria pasada de marzo ofrecíamos aproximadamente 600 vacantes aquí en la región laguna y para esta feria de agosto se ofertarán casi mil opciones laborales”, refirió.

Refirió también que la confianza de los empresarios es un indicio de confianza de ellos hacia las juventudes, toda vez que es un nicho poblacional que viene empujando fuerte en busca de más y mejores oportunidades laborales.

“Las empresas cuando las invitamos a participar en nuestras feria de empleo es, primero, que cumpla con lo que La Ley Federal del Trabajo establece que nos apoye con el tema de la inclusión, que no haya ningún tipo de discriminación en las vacantes, por ejemplo para el mes de agosto pedimos que nos apoyaran con el tema de la experiencia a la hora de contratarlos”, acotó.

“Para los jóvenes es complicado vincularse a un empleo formal, sobre todo por ese tema que les piden dos o tres años de experiencia, son chavos recién egresados, para cumplir con estos requisitos se complica”, añadió .

Gómez Palacio, Durango (OEM).- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) del Gobierno del Estado de Durango, invitó a la próxima Feria del empleo denominada para la Inclusión de las Juventudes a desarrollarse este martes 29 de agosto en las instalaciones de la Expo Feria de Gómez Palacio a partir de las 09:00 am..

Cindy González Murillo, titular de la STPyS sostuvo que por primera vez se están realizando estos trabajos en coordinación con el Instituto Estatal de la Juventud de Durango, a cargo de Mayté Manzanera, con lo cual todos estos esfuerzos se realizan en el marco del mes de las juventudes.

González Murillo destacó que para esta feria habrá más de 900 vacantes con más de 90 empresas con las que estarán trabajando este martes en las instalaciones de la expo Feria de Gómez Palacio.

“La verdad es que los empresarios de todo el estado son empáticos con las dependencias de la entidad y, sobre todo con la ciudadanía, del recuento de las ferias que hemos tenido desde septiembre de 2022 a la fecha ha ido aumentando su participación por parte de la ciudadanía”, indicó.

Dijo que por mucho en cada una de las ferias se busca ir superando cada edición que se lleva a cabo, “en la feria pasada de marzo ofrecíamos aproximadamente 600 vacantes aquí en la región laguna y para esta feria de agosto se ofertarán casi mil opciones laborales”, refirió.

Refirió también que la confianza de los empresarios es un indicio de confianza de ellos hacia las juventudes, toda vez que es un nicho poblacional que viene empujando fuerte en busca de más y mejores oportunidades laborales.

“Las empresas cuando las invitamos a participar en nuestras feria de empleo es, primero, que cumpla con lo que La Ley Federal del Trabajo establece que nos apoye con el tema de la inclusión, que no haya ningún tipo de discriminación en las vacantes, por ejemplo para el mes de agosto pedimos que nos apoyaran con el tema de la experiencia a la hora de contratarlos”, acotó.

“Para los jóvenes es complicado vincularse a un empleo formal, sobre todo por ese tema que les piden dos o tres años de experiencia, son chavos recién egresados, para cumplir con estos requisitos se complica”, añadió .

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