/ domingo 16 de julio de 2023

La STPS de Durango realizará una evaluación con empresas en tema de discapacidad

”Existen áreas de oportunidad pero también hay la voluntad por parte de la IP para adecuarse a las necesidades”

Gómez Palacio, Durango (OEM).- Actualmente, en el estado de Durango existen más de mil 500 personas con discapacidad que buscan una fuente de empleo debidamente registrada ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), planea realizar una serie de reuniones con integrantes de cámaras y la Iniciativa privada para realizar una evaluación con un sentido incluyente.

Cyndi Murillo González, titular de la STPS dio compartió que si bien, existen diversas áreas de oportunidad y todas las empresas deberían de contar con una infraestructura completa adecuada para sus trabajadores con algún tipo de discapacidad, deberán hacer una revisión y reuniones para conocer las diversas necesidades que hay.

“Les preguntamos siempre qué es lo que están buscando, estamos a días de convocar a sesión del SILPED que es esta comisión con personas con discapacidad para preguntarles qué es lo que esperan en estos últimos seis meses si hay personas que estén buscando vincularse a una empresa o si están buscando apoyos de fomento al auto empleo o qué es lo que ellos necesitan", indicó.

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Así mismo, reiteró que con los sindicatos también se ha hecho una sinergia positiva, toda vez que también son este tipo de órganos gremiales que fungen un papel importante en las empresas donde tienen presencia, dijo que no solo se trata de empresas, sino incluso también en dependencia de los diversos órdenes de gobierno.

“Nadie más que ellos son quienes realmente tienen el pulso de lo que se necesita”.

Sobre datos duros de cuántas empresas realmente cuentan con las condiciones inclusivas para sus empleados que tienen estas condiciones de vida, dijo que no hay un dato real, pero que en efecto, muchas empresas realmente se preocupan porque haya las condiciones e infraestructura necesaria adaptable para sus empleados.

“Sabemos que muchas personas son alguna discapacidad no pueden auto emplearse o no lo están buscando, estamos en pláticas constantes, en esas pláticas con las cámaras nos hacen saber qué necesitan que los orientemos para tener una mejor adecuación y así poder darles trabajo a personas con discapacidad”, sostuvo.

Gómez Palacio, Durango (OEM).- Actualmente, en el estado de Durango existen más de mil 500 personas con discapacidad que buscan una fuente de empleo debidamente registrada ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), planea realizar una serie de reuniones con integrantes de cámaras y la Iniciativa privada para realizar una evaluación con un sentido incluyente.

Cyndi Murillo González, titular de la STPS dio compartió que si bien, existen diversas áreas de oportunidad y todas las empresas deberían de contar con una infraestructura completa adecuada para sus trabajadores con algún tipo de discapacidad, deberán hacer una revisión y reuniones para conocer las diversas necesidades que hay.

“Les preguntamos siempre qué es lo que están buscando, estamos a días de convocar a sesión del SILPED que es esta comisión con personas con discapacidad para preguntarles qué es lo que esperan en estos últimos seis meses si hay personas que estén buscando vincularse a una empresa o si están buscando apoyos de fomento al auto empleo o qué es lo que ellos necesitan", indicó.

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Así mismo, reiteró que con los sindicatos también se ha hecho una sinergia positiva, toda vez que también son este tipo de órganos gremiales que fungen un papel importante en las empresas donde tienen presencia, dijo que no solo se trata de empresas, sino incluso también en dependencia de los diversos órdenes de gobierno.

“Nadie más que ellos son quienes realmente tienen el pulso de lo que se necesita”.

Sobre datos duros de cuántas empresas realmente cuentan con las condiciones inclusivas para sus empleados que tienen estas condiciones de vida, dijo que no hay un dato real, pero que en efecto, muchas empresas realmente se preocupan porque haya las condiciones e infraestructura necesaria adaptable para sus empleados.

“Sabemos que muchas personas son alguna discapacidad no pueden auto emplearse o no lo están buscando, estamos en pláticas constantes, en esas pláticas con las cámaras nos hacen saber qué necesitan que los orientemos para tener una mejor adecuación y así poder darles trabajo a personas con discapacidad”, sostuvo.

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