Gómez Palacio, Durango.- “Roberto Cerna Sifuentes no debió haber participado en el proceso de recategorización, es representante sindical y ya tiene cinco años que no está frente a grupo”, de manera categórica y textual citó un grupo de docentes sindicalizados y quienes forman parte de la Comisión Revisora del Proceso de Promoción por cambio de categoría, del Instituto 18 de Marzo.
En contexto y a través de un comunicado de prensa, el Gobierno del Estado compartió que este miércoles que “con transparencia y unidad” se llevó a cabo el proceso de promoción docente por cambio de categoría en el Instituto 18 de Marzo, evento que tuvo lugar en la sala audiovisual de la institución, donde ante más de 80 asistentes, 29 maestros se hicieron acreedores a la recategorización.
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A través de un escrito en el que se manifestó el rechazo e inconformidad por parte de un grupo de docentes, se señalaron diversos puntos donde se considera que hubo una “franca violación y mal manejo de los criterios en el proceso de recategorización”. Enfatizan que hay un círculo vicioso al interior del Instituto 18 de Marzo, “solapado desde las autoridades estatales del sector educativo”.
En resumen, revelaron que el proceso de promoción por cambio de categoría en el Instituto 18 de Marzo estuvo presuntamente plagado de irregularidades que fueron denunciadas por los maestros inconformes, esto, sin que la Comisión Dictaminadora evaluara y resolviera con total apego a los lineamientos, afectando a varios trabajadores y beneficiando a algunos que no tienen derecho.
Asimismo, destacaron que denuncian directamente “la participación tendenciosa, amañada y carente de ética de la directora del plantel, Claudia Yazmín García Escareño, quien cometió una serie de atropellos”.
Enlistaron por ejemplo que expidió constancias que validan estar activos y frente a grupo a docentes que no lo están; acreditó la función de docente del Instituto 18 de Marzo por más de tres años al momento del registro de su participación a docentes con más de cinco años en funciones administrativas o sindicales.
En este mismo tenor, enfatizaron que también en contubernio con la encargada del Departamento de Planeación, Adriana Sánchez Ugalde, y el subdirector de la Preparatoria, Isaac Manríquez Arratia, aceptar los criterios de valoración: sobre todo el referente a práctica docente y evaluación del desempeño, más de 5 instrumentos de evaluación a docentes que no están frente grupo desde hace más de 5 años, así como cotejar y avalar los expedientes de los participantes, Brenda Casillas quien se desempeña como en enlace del USICAM.
De acuerdo a la directora del plantel, sólo se inconformaron cuatro personas de 31 participantes, pero los maestros denunciantes señalaron que una de las “violaciones más graves al proceso”, fue el hecho de que Roberto Cerna Sifuentes, así como Aurora Zubiría Cabello no debieron haber sido admitidos para participar, toda vez que ambos no cumplen con el numeral 4 de los requisitos de participación de la convocatoria para el proceso de promoción por el cambio de categoría en el Instituto 18 de Marzo.
Agregaron que Cerna Sifuentes es el actual secretario general de la Delegación DII-2 y quien tiene la obligación estatutaria de salvaguardar los intereses y derechos de sus representados, “sabiendo de antemano que no cumple con los requisitos señalados en la convocatoria y siendo propuesto con una recategorización de “Tiempo completo titular C”.
De acuerdo a la versión por parte de los líderes sindicales que fueron beneficiados con estas promociones, fue a través de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros, en la que se recibieron 31 expedientes de docentes participantes que aspiraron a ser promovidos a mejores niveles laborales, con base en sus conocimientos, capacidades y habilidades para desempeñarse, de los cuales 29 cumplieron con todo el proceso, establecido en una convocatoria emitida para tal efecto.
Claudia Yazmín García Escareño, directora del Instituto 18 de Marzo, sostuvo que que para estos efectos se integró una comisión revisora encabezada por su persona en su calidad de directora del plantel y personal docente del Instituto no aspirante a promoción en el proceso, la que emitió un pre dictamen dirigido al consejo dictaminador el cual validó y publicó, para posteriormente abrir un periodo de recepción de inconformidades, de las que se recibieron sólo cuatro de los 31 participantes.
Dijo que las inconformidades fueron atendidas y resueltas por el consejo dictaminador que estuvo integrado por autoridades educativas de la SEED, y que fungió como responsable de emitir los dictámenes correspondientes a los participantes, tareas realizadas en la ciudad de Durango.
Lo que la directora Claudia Yazmín García Escareño no dijo, reclamaron los docentes, es que algunos expedientes de maestros con más de 20 años frente a grupo y que cumplen a cabalidad con la convocatoria, extrañamente se los desaparecieron.
Denunciaron que alrededor de 60 docentes que no son del grupo del líder sindical a nivel estatal de preparatorias en Durango, Rubén Darío Carranza, han sido “congelados” por años por no ser de su contentillo.
Al respecto, Ernesto Ramos Soto, Coordinador en la región 3 de la sección 44 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, quien asistió con la representación de su líder estatal, Lorenzo Salazar Lozano, destacó que este ejercicio que es del Instituto para el Instituto se realizó con transparencia, ratificando su autonomía, por lo que ellos como sindicato lo validaron.
Ramos Soto recordó que este proceso fue mediante una convocatoria que lanzó la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM) “que bueno oportunamente se dio a conocer, se integraron los expedientes, de los participantes, y nosotros como sindicato validamos que esas designaciones hayan sido como se dieron de forma transparente”, manifestó.
