Gómez Palacio, Durango.- La entrega del aguinaldo debe ser un pago de carácter obligatorio para los patrones y de recepción irrenunciable para los trabajadores.
En estos términos se expresó el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en este municipio, licenciado Vicente Reyes Solís, quien añadió que el pago debe realizarse antes del día 20 de diciembre y deben ser por no menos de 15 días.
Recordó que en caso de que resulten afectados algunos empleados del ramo que sea, pueden acudir a estas oficinas, que aunque de vacaciones habrá guardias para la atención de quejas.
Recordó que esta prestación está prevista en la Ley Laboral desde 1970 y el pago es irrenunciable después de que el trabajador tiene un año laborado.
Aclaró que si el trabajador no ha laborado todo el año con el patrón, deberá recibir lo correspondiente a los días que trabajó.
Para hacer tanto el cálculo de lo que toca a quien trabajó todos los días del año así como de quien solo lo hizo en una parte, sirva este ejemplo.
CÓMO SE CALCULA
En la medida en que el aguinaldo es el equivalente al pago de 15 días, es necesario conocer cuál es el pago por día.
Para ello, es necesario tomar el salario neto mensual y dividirlo entre 30 días; el resultado será el salario diario:
Ejemplo: Para un trabajador que recibe 12,000 pesos de salario neto al mes:
* 12,000 pesos / 30 días = 400 pesos es el salario diario
* 400 pesos de salario diario x 15 días correspondientes de aguinaldo = 6,000 pesos
Expuso que las quejas se habrán de atender en estas oficinas, no obstante comentó que el día 20 de diciembre sale el personal de vacaciones, trabándose únicamente en convenios; además de que se rolan los secretarios de acuerdos, regresando el resto hasta el 7 de enero del 2019.
