/ jueves 27 de abril de 2023

Sonrisa Azul impulsa el trabajo en jóvenes con autismo

Piden el respaldo a más empresas laguneras

Torreón, Coahuila.- Con el propósito fundamental de seguir impulsando a los niños, niñas y jóvenes que padecen autismo, la asociación civil Sonrisa Azul, de la mano de empresas como Comex y Pylsa, han logrado involucrar a su plantilla laboral a los primeros nueve trabajadores autistas, que perciben las mismas prestaciones que el resto de los empleados, lo que sin duda representa un gran paso, para que cada vez y cada día, sean más, recalco el presidente de este organismo, Fernando Vázquez Camacho y la directora, Mónica Martínez Alcaraz.

En conferencia de prensa se dieron a conocer los pormenores de este gran logro, que ya registra sus primeros diez casos de éxito, con avances considerables.

COMEX en conjunto con su Red de concesionarios y diversas asociaciones de diferentes estados de la República han generado alianzas para promover el programa de inclusión social que permita brindar espacios de trabajo dentro de nuestras tiendas a personas con discapacidad, incentivando su trato igualitario, la cultura de no discriminación y dando la oportunidad de qué puedan tener una fuente de trabajo digna

En el programa de inclusión capacitamos a sus integrantes en temas de servicio, producto y uso de herramientas de venta principalmente con la finalidad de qué puedan conocer nuestro protocolo de atención y servicio aplicándolo en todo momento en las tiendas y que contribuyan a brindar la mejor experiencia de compra a todos nuestros clientes. Previo a la capacitación se revisan los perfiles, habilidades y estilos de aprendizaje de los aspirantes a cursar el programa esto con la finalidad de identificar las labores que pueden ser desempeñadas y conducir la capacitación para que su ejecución sea efectiva.

Sonrisa Azul y Comex cumplen su cometido con los primeros nueve jóvenes autistas ya trabajando. / Foto: Roberto Rodríguez Hernández | El Sol de La Laguna

Nuestro compromiso inició operaciones en el año 2022 y en Torreón en conjunto con nuestro concesionario Ricardo Rebollo y la fundación sonrisa azul se hizo posible formar aquí en la laguna una primera generación de nueve egresados del programa las cuales actualmente están laborando en las tiendas

Fernando Vázquez Camacho de Sonrisa Azul invitó a más empresarios a seguirse sumando a este gran esfuerzo, pues ha quedado demostrado de que si se puede cuando se tiene la voluntad y las ganas de poner a disposición estas herramientas y fuentes de empleo.

Torreón, Coahuila.- Con el propósito fundamental de seguir impulsando a los niños, niñas y jóvenes que padecen autismo, la asociación civil Sonrisa Azul, de la mano de empresas como Comex y Pylsa, han logrado involucrar a su plantilla laboral a los primeros nueve trabajadores autistas, que perciben las mismas prestaciones que el resto de los empleados, lo que sin duda representa un gran paso, para que cada vez y cada día, sean más, recalco el presidente de este organismo, Fernando Vázquez Camacho y la directora, Mónica Martínez Alcaraz.

En conferencia de prensa se dieron a conocer los pormenores de este gran logro, que ya registra sus primeros diez casos de éxito, con avances considerables.

COMEX en conjunto con su Red de concesionarios y diversas asociaciones de diferentes estados de la República han generado alianzas para promover el programa de inclusión social que permita brindar espacios de trabajo dentro de nuestras tiendas a personas con discapacidad, incentivando su trato igualitario, la cultura de no discriminación y dando la oportunidad de qué puedan tener una fuente de trabajo digna

En el programa de inclusión capacitamos a sus integrantes en temas de servicio, producto y uso de herramientas de venta principalmente con la finalidad de qué puedan conocer nuestro protocolo de atención y servicio aplicándolo en todo momento en las tiendas y que contribuyan a brindar la mejor experiencia de compra a todos nuestros clientes. Previo a la capacitación se revisan los perfiles, habilidades y estilos de aprendizaje de los aspirantes a cursar el programa esto con la finalidad de identificar las labores que pueden ser desempeñadas y conducir la capacitación para que su ejecución sea efectiva.

Sonrisa Azul y Comex cumplen su cometido con los primeros nueve jóvenes autistas ya trabajando. / Foto: Roberto Rodríguez Hernández | El Sol de La Laguna

Nuestro compromiso inició operaciones en el año 2022 y en Torreón en conjunto con nuestro concesionario Ricardo Rebollo y la fundación sonrisa azul se hizo posible formar aquí en la laguna una primera generación de nueve egresados del programa las cuales actualmente están laborando en las tiendas

Fernando Vázquez Camacho de Sonrisa Azul invitó a más empresarios a seguirse sumando a este gran esfuerzo, pues ha quedado demostrado de que si se puede cuando se tiene la voluntad y las ganas de poner a disposición estas herramientas y fuentes de empleo.

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