Luego de su reciente aprobación por parte del Cabildo, el Manual de Comunicación no Sexista y Lenguaje Incluyente que en lo sucesivo deberá tener una aplicación vigente en las diversas dependencias del Ayuntamiento de Torreón, fue formalmente presentado ayer jueves por el Instituto Municipal de la Mujer (IMM).
En la víspera de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el contenido del documento fue comentado por la especialista e investigadora en materia de género, doctora Rosario Varela.
El manual establece sus lineamientos en un contenido organizado en 68 artículos que se sustancian especialmente en el artículo 13 con 61 fracciones que tienen que ver con el estricto respeto, trato y conducta hacia personas de distinto sexo y género, así como de los niños y las niñas.
Se trata de una plataforma de arranque para la construcción de una sociedad igualitaria y el recurso que orientará las prácticas administrativas y estrategias comunicativas tanto escritas como orales y visuales para todas las dependencias de la Administración Pública Municipal de Torreón, sus órganos e institutos municipales desconcentrados y descentralizados, según lo explica la directora del IMM, Claudia Murillo Medina.
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Recordó que el documento es el resultado de un trabajo de análisis y reflexión que durante las Jornadas sobre Comunicación y Género se realizó a través de foros y grupos de trabajo con la intención de contar con un manual que instrumente al interior de la administración pública municipal el uso incluyente y no sexista del lenguaje.