Torreón, Coahuila. - Como resultado de un estudio elaborado por la revista Fortune en español de manera conjunta con la AMITAI, Industrias Peñoles fue reconocida formalmente colmo una de las empresas más éticas del 2020 en México, distinción que no obtuvo ninguna otra organización productiva del sector minero.
De hecho, la compañía ocupó el lugar décimo primero de la lista de 30 de 97 empresas que cumplieron todos los requisitos para su registro, destacando en la categoría de filosofía ética del negocio, en donde evaluaron la existencia de visión y valores que promueve la empresa y el compromiso de la dirección y las expectativas de los colaboradores para cumplirlas. Cabe señalar que la revista Fortune en español publicó el citado ranking en su edición de junio.
Al respecto, Fernando Alanis Ortega, director general de Peñoles, señaló que todas las acciones que realizan son una manifestación tangible de los valores institucionales de confianza, responsabilidad, integridad y lealtad, cuyo cumplimiento garantiza un comportamiento ético en la forma de hacer negocios de manera sustentables. Resaltó que el trabajo en equipo con cordialidad y atendiendo el Código de Conducta fortalece la reputación de Peñoles, el cual contiene elementos que les permiten tomar las mejores decisiones con profesionalismo.
El estudio desarrollado por Fortune y AMITAI destaca la ética de los negocios en momentos en los que la corrupción avanza en el ámbito público y privado en México. Sobre todo, reconoce a las organizaciones que hacen el esfuerzo por impulsar una cultura organizacional basada en valores como la honestidad, el respeto, la responsabilidad y la justicia entre sus colaboradores.
Cabe indicar que AMITAI, una instancia especializada en ética organizacional y combate la corrupción, desarrolló la metodología para evaluar a las empresas con el fin de revisar la forma en que cumplen su normatividad a partir de cuatro factores: filosofía ética del negocio, liderazgo ético, promoción y vivencia de valores organizacionales e interacción con la comunidad. Además de que usó el modelo de las 3E, enfocado en evaluar valores, eficacia en su práctica y evidencia.
Peñoles ha sido una empresa que se rige bajo políticas de comportamiento y actuar, definidas en su propio Código de Conducta, para evitar actos vinculados con faltas administrativas o a la misma normativa por parte de los empleados de la empresa, en su relación de negocios con otras personas, entre ellas entidades y/o servidores públicos.