Parte de la información que, se asegura, hurtaron funcionarios y empleados de confianza de distintas dependencias que tras haber concluido el anterior período de gobierno municipal tuvieron en un voto de confianza la posibilidad de continuar laboralmente vigentes durante los primeros meses de la actual administración, podría haber sido utilizada por quienes a partir de juicios de amparo buscan desestabilizar el fondo de pensiones de los trabajadores al servicio del Ayuntamiento de Torreón al reclamar a su favor el pago de cerca de 27 millones de pesos.
Al pronunciarse al respecto, el alcalde Román Alberto Cepeda, manifestó que quienes están detrás de la extracción y manipulación de la información que de manera irregular se dio en diferentes dependencias municipales, tendrán que enfrentar consecuencias legales por sus actos a partir de las denuncias correspondientes, en tanto que para defender al sistema de pensiones y con ello los intereses de los trabajadores municipales, el Ayuntamiento adoptará una postura jurídica sólida.
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Como se ha informado, la dirigencia sindical del sindicato mayoritario de trabajadores municipales en Torreón denunció recientemente que son 70 los ex servidores públicos que luego de haber concluido su ciclo laboral en diciembre del año pasado, intentan por la vía jurídica obtener tres veces más de la cantidad de dinero que de acuerdo con la ley les corresponde mediante la devolución de una parte de los recursos que aportaron al citado fondo.
Habló el Alcalde de que sería muy lamentable que, como se pretende, se llegue a lesionar el sistema de pensiones en un asunto en el que están en juego las futuras pensiones de la gran mayoría de los trabajadores del municipio, a quienes les ha ofrecido ir con todo en el terreno para defender sus intereses con una postura jurídica que se procurará que sea la más nutrida.
Después de que los representantes sindicales señalaron que el anterior director jurídico del Ayuntamiento, Jesús García Colores y el abogado José Ángel Soubervielle podrían haber dispuesto de información valiosa a la que tuvieron acceso tanto en Pensiones como en otras dependencias, Cepeda González manifestó que “aquí lo que llama la atención es el nivel de quienes están encabezando esto que es evidente que no es por una necesidad, sino que hay otro fondo”, aunque prefirió no adelantar más sobre el tema por considerar que lo importante es responder en el terreno legal.
También criticó que haya quienes luego de haber trabajado en el municipio pretendan conseguir más recursos de los que les corresponden luego de que su ciclo laboral llegó a su fin, al hacer notar que quienes ingresan a trabajar en el servicio público deben hacerlo conscientes de que son temporales los cargos que se les encomiendan, y si no lo entienden así deberían mejor optar por dedicarse a otra cosa.
Por último, consideró lamentable y muy desafortunado que a aquellos servidores públicos a los que se les dio la posibilidad de continuar trabajando al inicio de la actual administración en una especie de período de prueba, lo que por alguna razón malentendieron y no aprovecharon, hayan optado por obrar mal al haber hurgado en las oficinas de distintas dependencias en busca de documentación con información que extrajeron para compartirla con alguien más, incurriendo en una grave irregularidad.
