/ lunes 27 de junio de 2022

Gobernador pone en marcha el Centro de Conciliación Laboral en Gómez Palacio

El Gobernador de Durango hizo compromiso con empresarios y empleados

El gobernador José Rosas Aispuro Torres puso en marcha la mañana de este lunes, el Centro de Conciliación Laboral en Gómez Palacio que estará a cargo de Diana Elizabeth Bernadac, en donde estuvo acompañado además de empresarios, representes sindicales y empleados, así como de Homero Martínez, alcalde electo de Ciudad Lerdo, de la diputada Susy Torrecillas, del magistrado Florencio Rubio y del secretario de Trabajo y Previsión Social Israel Soto Peña.

Al respecto, el mandatario estatal comentó, que este fue un compromiso hecho para hacer más productivo a Durango y a la Laguna "y hoy con los Centros de Conciliación y de los juzgados laborales, indudablemente que hay un cambio muy importante en la impartición de justicia laboral".

Agregó que esto, sin duda alguna se traduce en certeza para los inversionistas y para los trabajadores, por eso hoy Durango sigue siendo un referente de los estados que porcentualmente más empleos han recuperado y generado, aunque admitió que estas plazas laborales las generan los empresarios, pero el gobierno es el que crea las condiciones.

Recordó que sólo 8 estados entraron en la primera etapa para la implementación de juicios laborales y para que el poder ejecutivo en este caso, no fuera juez y parte como antes en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, "ahora no, en la primera etapa participan el ejecutivo en las salas de conciliación, pero si no hay acuerdos en un máximo de 45 días para llegar a una conciliación entre el trabajador y el patrón, se irán a un juicio".

Expresó que ese juicio ya no se sustancia en el ámbito del poder ejecutivo, sino que se va al poder judicial.

Precisó Aispuro Torres, que esto es el significado de la Reforma Constitucional que se hiciera en el 2017 para que hubiese un cambio real en lo que tiene que ver en justicia laboral, "pues ustedes saben antes todas las demandas laborales se tenían que dirimir en las Juntas de Conciliación y Arbitraje y quizá funcionaron bien durante un buen tiempo pero todo se va agotando y claro que todo se tiene que renovar y actualizar".

En su momento - abundó- las Juntas de Conciliación al ser parte o adscritas al poder ejecutivo del estado no sólo en Durango sino en todas las entidades, eso generó en cierto momento alguna desconfianza porque el gobierno tenía cierta injerencia para resolver los problemas laborales o cualquier laudo.

"Por eso, esa reforma constitucional crea primero los juzgados laborales que hoy son una realidad y luego este tipo de Centro de Conciliación y Arbitraje en donde los juicios habrán de resolverse de manera pronta y expedita, por eso felicito a todos los empresarios y empleados porque este proyecto se haya convertido en realidad", subrayó.

El gobernador José Rosas Aispuro Torres puso en marcha la mañana de este lunes, el Centro de Conciliación Laboral en Gómez Palacio que estará a cargo de Diana Elizabeth Bernadac, en donde estuvo acompañado además de empresarios, representes sindicales y empleados, así como de Homero Martínez, alcalde electo de Ciudad Lerdo, de la diputada Susy Torrecillas, del magistrado Florencio Rubio y del secretario de Trabajo y Previsión Social Israel Soto Peña.

Al respecto, el mandatario estatal comentó, que este fue un compromiso hecho para hacer más productivo a Durango y a la Laguna "y hoy con los Centros de Conciliación y de los juzgados laborales, indudablemente que hay un cambio muy importante en la impartición de justicia laboral".

Agregó que esto, sin duda alguna se traduce en certeza para los inversionistas y para los trabajadores, por eso hoy Durango sigue siendo un referente de los estados que porcentualmente más empleos han recuperado y generado, aunque admitió que estas plazas laborales las generan los empresarios, pero el gobierno es el que crea las condiciones.

Recordó que sólo 8 estados entraron en la primera etapa para la implementación de juicios laborales y para que el poder ejecutivo en este caso, no fuera juez y parte como antes en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, "ahora no, en la primera etapa participan el ejecutivo en las salas de conciliación, pero si no hay acuerdos en un máximo de 45 días para llegar a una conciliación entre el trabajador y el patrón, se irán a un juicio".

Expresó que ese juicio ya no se sustancia en el ámbito del poder ejecutivo, sino que se va al poder judicial.

Precisó Aispuro Torres, que esto es el significado de la Reforma Constitucional que se hiciera en el 2017 para que hubiese un cambio real en lo que tiene que ver en justicia laboral, "pues ustedes saben antes todas las demandas laborales se tenían que dirimir en las Juntas de Conciliación y Arbitraje y quizá funcionaron bien durante un buen tiempo pero todo se va agotando y claro que todo se tiene que renovar y actualizar".

En su momento - abundó- las Juntas de Conciliación al ser parte o adscritas al poder ejecutivo del estado no sólo en Durango sino en todas las entidades, eso generó en cierto momento alguna desconfianza porque el gobierno tenía cierta injerencia para resolver los problemas laborales o cualquier laudo.

"Por eso, esa reforma constitucional crea primero los juzgados laborales que hoy son una realidad y luego este tipo de Centro de Conciliación y Arbitraje en donde los juicios habrán de resolverse de manera pronta y expedita, por eso felicito a todos los empresarios y empleados porque este proyecto se haya convertido en realidad", subrayó.

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