/ viernes 5 de agosto de 2022

Detectan 500 trabajadores con doble plaza en UAdeC tras auditoría

Señaló el rector Salvador Hernández Vélez

El personal docente con doble plaza en la Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC) que se detectó tras una auditoría, fue de 500 trabajadores, señaló el rector Salvador Hernández Vélez.

Sin embargo, aclaró que los maestros e investigadores decidieron regularizar su situación y se quedaron todos a trabajar en la en la máxima casa de estudios de la entidad, dejando el puesto que les ocasionaba conflicto en otra institución o empresa.

El rector recordó que en meses pasados se inició una investigación para aquellos trabajadores que tenían horas clase en la UAdeC y además se empalmaban con otro empleo en otra universidad o puesto.

Subrayó que esto generaba un problema para aquellos que no podían atender sus actividades en las escuelas de esta institución por lo que se les dio la opción de decidir en dónde seguían.

“Hasta el momento, salvo que la auditoria en este caso señalara que hay otras situaciones más que faltan, solo fueron como 500 los observados”, señaló.

Indicó que ya se entregaron los documentos de esas personas pero que hay gente que demostró tener dos trabajos y que no hay incompatibilidad de horarios.

Además, dijo que con el embate económico que se da también con esta crisis a las instituciones se preparan con antelación para tener los 540 millones de pesos para fin de año que se requiere para el pago a los pensionados.

Aclaró que entre las medidas de austeridad no se contemplaron recortes de maestros o de horas clase.

Lamentó que actualmente la inflación anda en el 10 por ciento y que como medida preventiva se tiene que iniciar los procesos de previsión para sacar los compromisos sin demora.

El personal docente con doble plaza en la Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC) que se detectó tras una auditoría, fue de 500 trabajadores, señaló el rector Salvador Hernández Vélez.

Sin embargo, aclaró que los maestros e investigadores decidieron regularizar su situación y se quedaron todos a trabajar en la en la máxima casa de estudios de la entidad, dejando el puesto que les ocasionaba conflicto en otra institución o empresa.

El rector recordó que en meses pasados se inició una investigación para aquellos trabajadores que tenían horas clase en la UAdeC y además se empalmaban con otro empleo en otra universidad o puesto.

Subrayó que esto generaba un problema para aquellos que no podían atender sus actividades en las escuelas de esta institución por lo que se les dio la opción de decidir en dónde seguían.

“Hasta el momento, salvo que la auditoria en este caso señalara que hay otras situaciones más que faltan, solo fueron como 500 los observados”, señaló.

Indicó que ya se entregaron los documentos de esas personas pero que hay gente que demostró tener dos trabajos y que no hay incompatibilidad de horarios.

Además, dijo que con el embate económico que se da también con esta crisis a las instituciones se preparan con antelación para tener los 540 millones de pesos para fin de año que se requiere para el pago a los pensionados.

Aclaró que entre las medidas de austeridad no se contemplaron recortes de maestros o de horas clase.

Lamentó que actualmente la inflación anda en el 10 por ciento y que como medida preventiva se tiene que iniciar los procesos de previsión para sacar los compromisos sin demora.

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