Obligatorio el respeto a los derechos laborales y humanos de las mujeres

La jurídica del comité estatal del PRI, Alfa Ávila Carranza participó en el Congreso Nacional de Derecho Laguna

Roberto Rodríguez Vallejo | El Sol de La Laguna

  · viernes 17 de septiembre de 2021

Alfa Ávila Carranza, titular del área jurídica del comité estatal del PRI en Durango, participó en el Congreso Nacional de Derecho 20-21 en Lerdo. / Foto: Sofy Ramírez | El Sol de La Laguna

Lerdo, Durango.- Las autoridades jurisdiccionales o administrativas deben de cumplir con cuatro obligaciones específicas, promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos y con una perspectiva de género, lo cual aún no se cumple cabalmente, señaló la secretaria de asuntos jurídicos del PRI en Durango, Alfa Ávila Carranza.

Durante su participación en el Conversatorio sobre el empoderamiento de la mujer, la Reforma Constitucional y los derechos humanos, que forma parte del Congreso Nacional de Derecho 20-21, la secretaria de Asuntos Jurídicos y Transparencia, del Comité Directivo Estatal del PRI en Durango, Alfa Ávila Carranza, comentó la necesidad genérica de capacitación y oportunidades en un marco de legalidad para todas las mujeres, en cada una de sus actividades.

En ese sentido, Ávila Carranza señaló que el respeto a los derechos humanos de hombres y mujeres, debe ser la constante de dignidad elemental, y que el empoderamiento de la mujer debe ir dirigido a la equidad, pues en la actualidad hay un amplio camino por recorrer en la promoción de igualdad de oportunidades y desarrollo para mujeres y hombres.

Durante el conversatorio en el que también participaron Sara de los Santos, visitadora de la Comisión de Derechos Humanos en el Estado de Durango, así como de Lizeth Saldívar Ruíz, catedrática de la Facultad de Derecho de la UAdeC, la abogada Ávila Carranza comentó también sobre preceptos legales que deben seguirse en el ámbito laboral y de desarrollo personal, con una perspectiva de género.

En la reforma Constitucional de 2011, que se considera como una de las más importantes de la historia en materia laboral y profesional para las mujeres, se establecen las normas de relación para las autoridades laborales, el principio Pro-persona, tratando de que se vislumbre el desarrollo equitativo entre la sociedad, lo cual, desgraciadamente no se ha logrado.