/ viernes 4 de marzo de 2022

Coahuila levantará bandera blanca en legitimación de contratos colectivos

Se tiene el respaldo de más del 90 % de los trabajadores

Saltillo, Coahuila.- Entre mayo y junio, Coahuila levantará bandera blanca en el proceso de legitimación de los contratos colectivos de trabajo en las diferentes empresas de la entidad y así cumplir con lo que mandata de la nueva Reforma Laboral en la materia.

Dentro de este proceso, la legitimación inició con un proceso de orientación a las organizaciones sindicales sobre lo que representa la misma y de ahí saldrán las propuestas en fechas que serán dadas a conocer por la propia Secretaría del Trabajo.

Sin embargo, en Coahuila y en algunas otras partes del país la CTM ya ha legitimado más de 200 contratos colectivos con el respaldo de arriba del 90 % de los trabajadores.

Así lo dio a conocer el diputado federa Tereso Medina Ramírez, al reiterar que “Coahuila va bien en este proceso y esperamos que en mayo o junio el modelo laboral del sindicalismo responsable con que cuenta el Estado levante bandera blanca y que esto sea antes de que termine el plazo para ello”.

El también dirigente de la CTM en Coahuila explicó que la legitimación del contrato colectivo es derecho para los sindicatos y sus agremiados y por ello se preparan antes subirse a la plataforma abierta para ellos.

“Los trabajadores saben que el defender el contrato colectivo es defender las futuras negociaciones que pudieran tener, mientras que rechazarlo es perder la oportunidad crecer y poder seguir negociándolo”, dijo.

Asimismo, mencionó que una cosa es el cambio de dirigentes sindicales y otra las legitimaciones que no se deben confundir con las elecciones de las mesas directivas que tiene su tiempo y su momento.

Saltillo, Coahuila.- Entre mayo y junio, Coahuila levantará bandera blanca en el proceso de legitimación de los contratos colectivos de trabajo en las diferentes empresas de la entidad y así cumplir con lo que mandata de la nueva Reforma Laboral en la materia.

Dentro de este proceso, la legitimación inició con un proceso de orientación a las organizaciones sindicales sobre lo que representa la misma y de ahí saldrán las propuestas en fechas que serán dadas a conocer por la propia Secretaría del Trabajo.

Sin embargo, en Coahuila y en algunas otras partes del país la CTM ya ha legitimado más de 200 contratos colectivos con el respaldo de arriba del 90 % de los trabajadores.

Así lo dio a conocer el diputado federa Tereso Medina Ramírez, al reiterar que “Coahuila va bien en este proceso y esperamos que en mayo o junio el modelo laboral del sindicalismo responsable con que cuenta el Estado levante bandera blanca y que esto sea antes de que termine el plazo para ello”.

El también dirigente de la CTM en Coahuila explicó que la legitimación del contrato colectivo es derecho para los sindicatos y sus agremiados y por ello se preparan antes subirse a la plataforma abierta para ellos.

“Los trabajadores saben que el defender el contrato colectivo es defender las futuras negociaciones que pudieran tener, mientras que rechazarlo es perder la oportunidad crecer y poder seguir negociándolo”, dijo.

Asimismo, mencionó que una cosa es el cambio de dirigentes sindicales y otra las legitimaciones que no se deben confundir con las elecciones de las mesas directivas que tiene su tiempo y su momento.

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